Une formation en coaching à Oullins
La cible
Happy Manager est au contact des parties prenantes de l’économie, des écoles supérieures, aux entreprises privées, aux établissements publics.
Former les étudiants pour les préparer au monde du travail
Former les professionnels pour améliorer leur performance opérationnelle.
Entreprises privées :
- Startup,
- TPE/PME,
- ETI.
Établissements publics :
- Mairies,
- Métropole (Communauté d’Agglomération, Communauté de Communes, etc),
- Société d’Économie Mixte.
Les principales thématiques
Les formations proposées sont issues de 22 années d’expériences terrain.
Des exemples concrets avec des études de cas et des mises en situations permettront d’obtenir un apprentissage par la pratique, méthode favorable à l’ancrage des nouvelles compétences.
Le pragmatisme est l’élément privilégié des formations chez Happy Manager.
Principales thématiques d’intervention
Management :
- Management de l’innovation
- Management des organisations (stratégique)
- Management des équipes (opérationnel)
- Optimisation des ressources
Communication interne & externe :
- Relations interpersonnelles
- Gestion intergénérationnelle et multiculturelle
Prévention, sécurité & santé :
- Culture sécurité
Environnement et Déchets
- Sensibilisation aux gestes de tri
- Organisation de la gestion des déchets sur un territoire
Techniques théâtrales
- Prise de parole en public
- Confiance en soi
- Leadership
RSE
- Intervention sous le format de consulting.
Les packs
Happy Manager souhaite donner de la couleur dans ses formations en répondant à différentes exigences des clients.
Rouge
Offre d’urgence qui nécessite une intervention dans un délai de moins d’une semaine.
Recommandé
Bleu
Offre répondant à un cahier des charges.
L’intervention est une animation de formation selon un programme pré-établi par Ie client.
Happy Manager propose des séminaires et des conférences théâtralisées.
Jaune (Formélévator)
Offre de formation selon un process d’accompagnement de la conduite du changement.
Elle s’articule entre formation, consulting et coaching afin de permettre un ancrage des nouvelles postures à prendre. Son format s’adapte aux conditions de travail entre le présentiel et Ie distanciel.
Les techniques théâtrales sont utilisées comme outils managériaux du changement. L’accompagnement se co-construit ensemble avec des étapes d’avancement du projet d’évolution
Toute demande sur mesure et sur devis
Facteurs différenciants
Affilié à Auxime. organisme de formation certifié QUALIOPI (N° de déclaration . 82 69 06 563 69) pour les actions de formation, HAPPY MANAGER vous offre une prestation permettant aux participants d’être acteurs de leur apprentissage. Cette méthode “formaction” est une des clefs de réussite.
Gardez Ie CAP afin d’atteindre une excellence opérationnelle !
L’originalité par l’utilisation des techniques théâtrales apporte du dynamisme impactant auprès des apprenants.
Happy Manager reprend aussi des éléments du symbolisme, tel Ie sens caché des mots (langage des oiseaux) permettant de mettre en Évidence des liens entre la connaissance (Visible) et l’ignorance (InVisible).
Happy Manager met en œuvre toutes ses ressources pour répondre efficacement à chaque demande. Le plaisir s’associe à la performance
La réactivité d’Happy Manager est gage d’engagement.
Agir par l’action pour satisfaire le client !
Happy Manager considère chaque client comme un partenaire.
Établir une relation gagnant- gagnant apporte toutes les conditions favorables à l’atteinte des objectifs, gage de la réussite d’une formation et d’un accompagnement.
Exemples de prestations
Affilié à Auxime. organisme de formation certifié QUALIOPI (N° de déclaration . 82 69 06 563 69) pour les actions de formation, HAPPY MANAGER vous offre une prestation permettant aux participants d’être acteurs de leur apprentissage. Cette méthode “formaction” est une des clefs de réussite.
Gardez Ie CAP afin d’atteindre une excellence opérationnelle !
parole
Formations des 1ères années de Bachelor Sup de Com à Sciences-U Lyon lors du séminaire de rentrée en octobre 2022. Le jeu de l’acteur est mis en avant pour transmettre un message impactant à son auditoire. La méthode des 5V favorise la compréhension et la mise en œuvre de la communication orale en public
Formation des Master 1 MDO (Manager de Direction Opérationnelle) au CESI de Nantes en octobre et novembre 2022. Le lâcher-prise est essentiel pour développer la créativité, élément clef de l’innovation avec la méthode du Design Thinking. Les liens à mettre en place entre les connaissances (Visibles) et les concepts (InVisible) ouvrent les portes de la découverte de l’Innovation dans de nombreux domaines
Formation des 3èmes années de Bachelor au CESI de Brest en mars 2022.
Formation des 1ères années de BTS SAM (Support à l’Action Managériale) à l’ICOF Lyon d’octobre 2022 à mars 2023.
L’utilisation d’outils managériaux couplée aux techniques théâtrales permet de faire évoluer les postures comportementales en situation professionnelle.
Accompagnement de la conduite du changement d’une cadre de santé dans un ESAT de I’AGIVR sur 3 mois. L’alternance entre formation et mise en pratique avec feed-back favorise l’utilisation d’outils.
Les bénéfices
La méthode de formation – coaching – théâtre favorise la prise de conscience et l’apprentissage par l’action des participants.
Prendre du plaisir à apprendre est un des facteurs clefs de l’ancrage des nouvelles connaissances et compétences, la source de la satisfaction personnelle.
Utiliser des méthodes en les mettant en pratique par une répétition régulière améliore l’efficacité et la performance, gage de l’excellence opérationnelle. C’est le processus d’Happy Manager : pratiquer régulièrement les méthodes.
Se former et obtenir des nouvelles clés de réussites dans un Uni-vers en perpétuelle évolution.
Happy Manager transmet l’agilité à mettre en place pour franchir de nouvelles étapes.
FAQ
Le FAQ est issu des interrogations récurrentes des clients.
Dans le cadre d’une amélioration continue et de satisfaction, Ie FAQ est enrichi régulièrement afin de mieux vous satisfaire et de répondre à l’ensemble de vos attentes.
Vous n’avez pas de réponse à votre question ?
Happy Manager est affilié à un organisme de formation, AUXIME, certifié QUALIOPI (N° de déclaration 82 69 06 563 691).
La formation peut être prise en charge par I’0PC0 de l’activité de l’entreprise.
Happy Manager est équipé de l’accès au système de visioconférence. La formation peut se faire en distanciel dans des conditions moins favorables qu’en présentiel.
Elle est bien adaptée dans Ie cadre de formation en “one to one”
Cette solution est utilisée le plus souvent possible pour réduire l’empreinte carbone et réduire le temps inutile dans les transports.
Happy Manager se déplace dans toute la France et les pays francophones.
Happy Manager est en relation avec d’autres partenaires en formation. Nous vous proposerons d’autres intervenants et organisme avec lesquels nous avons une entière confiance en leur qualité de transmission.
Si le site est facile d’accès par Ie train et les transports en commun locaux, Happy Manager se déplacera en train et en bus.
Les frais seront donc calculés au réel sur la base d’un billet de train Aller/ Retour modifiable en deuxième classe et de transport en commun local.
Sinon, le déplacement s’effectuera en voiture. Les frais seront calculés selon le nombre de kilomètres Aller / Retour au départ du siège d’Happy Manager (29 Rue Charton a Oullins) et le lieu d’intervention. Les frais de péage et de parking seront facturés au réel.
Les frais d’hébergement seront forfaitisés pour un montant de 120 € HT/jour d’intervention.
Toute formation prendra en compte un forfait de préparation de 600 € HT pour un module de 5 jours.
Un acompte de 30 % du montant du devis est à régler à la signature du contrat.